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湖北快三女职工“改革创新、奋发有为”大讨论活动
发布时间:2019/3/27 17:22:32   信息来源:湖北快三   文:宋洁 文 刘毅 图    图:佚名    浏览次数:

        3月26日下午,湖北快三女职工在会议室开展“改革创新、奋发有为”大讨论。

       会上,组织女职工观看《大国工匠》纪录片,进行女职工权益知识答题。女职工联系各自工作岗位,畅谈改革创新举措,决心大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,向处室劳模谢志刚学习,结合岗位实际把一流标准树立起来,做到干有动力、学有榜样、追有目标。

        一是发挥女职工在处室改革发展中的作用,围绕经营生产这个中心,建立以“劳动竞赛、岗位练兵、创先争优”为载体的“巾帼建功”体系,从培养、评选、树立宣传特色人才入手,组织开展岗位建功,素质达标等活动,把女职工培养成为处室建设所需要的合格人才。

         二是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大、中国工会十七大精神以及省委、省国资委党委重大决策部署,紧紧围绕集团公司中心工作,坚持目标导向、问题导向、实践导向,突出解决“工匠精神”不够的问题,激发女职工改革创新的思想自觉,增强担当作为的行动自觉,打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献、适应湖北快三改革转型发展的女职工队伍。

         三是分层次、分阶段地进行不同类型的通信技术比武活动,动员组织广大女职工积极投入到“比技术、争一流、创效益、做贡献”生产竞赛活动中,不断丰富活动内容,创新活动载体,使女职工建功立业活动丰富多彩。

         四是通过开展富有特色女职工主题竞赛活动,鼓励女职工参与技术创新,激发女职工的创新活力,引领女职工广泛参加企业的小革小改、合理化建议等活动,培养选树先进典型,使她们在不懈追求中实现自己的人生价值。

        五是积极开展“争做知识型、技能型女职工”活动,有计划地对女职工开展思想政治教育、业务技能培训,引导广大女职工立足本职、钻研技术、赶超先进,积极投身到群众性经济技术创新及企业管理活动中来,多渠道、多层次提升女职工素质。

        会后,大家纷纷表示以“做专、做精、做细、做实”为方向,努力把学习讨论成果转化为技术创新、工艺革新、质量提升、管理提升等方面的实效,推进思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实,为湖北快三改革转型发展作出新贡献。

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